O prazo para envio das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas está se aproximando, quem acompanha nosso blog pode verificar que houve bastante mudanças nas rotinas do departamento pessoal devido ao e-Social.
Atualmente transmitimos as informações de atestados médicos para previdência social e caixa econômica federal através da SEFIP somente a partir do 15º dia de atestado, onde no 16º dia há o afastamento previdenciário.
Com o e-Social esta obrigação será diferente, os atestados médicos acima de 3 dias, não relacionados ao trabalho, também deverão ser transmitidos ao e-Social e a empresa deverá encaminhar para a R. Monteiro a cópia do atestado médico para a transmissão da informação até o dia 7 do mês subsequente.
As informações de acidente de trabalho, havendo ou não afastamento, deverão ser transmitidas até o primeiro dia útil, e em caso de morte a informação deverá ser enviada de imediato, conforme já ocorre.
Sugerimos que a empresa providencia um comunicado interno sobre os prazos para o funcionário apresentar os atestados médicos, para que a informação não seja enviada em atraso para o e-Social.
Como lidamos com essa mudança?
A R.Monteiro está com seu sistema atualizado e pronto para enviar as informações para o e-Social.
Quer saber mais sobre essa nova Obrigação que vai mudar a forma como a Previdência, Caixa Econômica, Receita Federal e Ministério do Trabalho analisam as informações do relacionamento de Trabalho?
Estamos no Bairro Cerâmica, próximo ao Park Shopping São Caetano. Na Alameda Terracota, 215 – Sala 1303.
